Umowa na zlecenie stanowi jedno z kluczowych narzędzi regulujących relacje pracodawcy z pracownikiem w Polsce. W kontekście zmieniającego się rynku pracy oraz potrzeb pracowników i pracodawców, warto zrozumieć, czym dokładnie jest umowa na zlecenie i jakie przysługują z niej prawa i obowiązki. Charakterystyka umowy na zlecenie Umowa na zlecenie, nazywana też zleceniem, to umowa cywilnoprawna,…
Większe firmy handlowe posiadają własne hale magazynowe, do których obsługi zatrudniani są specjaliści. Praca na stanowisku magazyniera wymaga duże sprawności fizycznej, ale także sporych umiejętności logistycznych czy nawet z zakresu zarządzania zespołem i dostawami. Jakie są główne obowiązki magazyniera? Praca na magazynie – na czym polega? Jeszcze kilkanaście lat temu magazynierzy wykonywali głównie pracę fizyczną….
O pracy tymczasowej słyszał niemal każdy, jednak niewielu wie, na czym dokładnie ona polega. Ten sposób zarobkowania, popularny zwłaszcza wśród uczniów i studentów, bardzo spopularyzował się w ostatnich latach. Powodów jest co najmniej kilka i zostaną one omówione w niniejszym artykule. Czym właściwie jest praca tymczasowa i co ją charakteryzuje? Praca tymczasowa – co to…
W dzisiejszych czasach każdy chce wyglądać, a dzięki temu czuć się lepiej. Za sprawą nowatorskich rozwiązaniom i nowoczesnych urządzeń jesteśmy w stanie poprawić swój wizerunek w sposób, o jaki dawniej nikt nawet nie marzył. Z tego względu profesjonalne gabinety kosmetyczne oferują nam coraz szerszy wybór zabiegów upiększających i odmładzających. Jakie pozycje zobaczymy w większości cenników?…
Rehabilitacja i fizjoterapia to słowa często używane zamiennie. Tymczasem nie są one tym samym, stąd łatwo domyślić się, że inaczej wygląda praca rehabilitanta, a inaczej fizjoterapeuty. Warto znać różnicę pomiędzy tymi dwoma dziedzinami, aby wiedzieć do kogo zwrócić się w potrzebie. Kim jest więc fizjoterapeuta, a kim rehabilitant? Fizjoterapia a rehabilitacja Ból wywołany przez kontuzję,…
Zatrudniając pracownika, konieczne jest podpisanie umowy o pracę. Podczas niej pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy, którą nadzoruje pracodawca. Rodzajów takich umów jest kilka. Czym one się od siebie różnią i czym się charakteryzują? Odpowiedzi na te pytania będą zawarte w tym artykule.
Umowa o dzieło, obok umowy o pracę i umowy zlecenie, jest jedną z najczęściej zawieranych między pracodawcą, a pracownikiem umów. Praktycznie rzecz ujmując, umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną, której postanowienia regulowane są poprzez artykuły 627 – 646 Kodeksu cywilnego i polega na wykonaniu na rzecz zamawiającego określonego dzieła – jej główny przedmiot stanowi więc rezultat.
Istnieje wiele rodzajów umów, a jedna z nich jest umowa dotycząca kupna lub sprzedaży samochodu. Inny rodzaju umowy jest powiązany ze sprzedażą nieruchomości takiej jak dom lub mieszkanie, choć równie dobrze z umową może być powiązana także ziemia i chodzi tu o działki uprawne i o te budowlane.